8月31日，在公司技術(shù)研發(fā)中心3樓會(huì)議室，公司黨委書記、董事長(zhǎng)何克鴻以自身豐富的工作經(jīng)驗(yàn)為基石，同時(shí)深入地結(jié)合企業(yè)一路發(fā)展歷程中的那些真實(shí)而動(dòng)人的案例，巧妙地融入了生動(dòng)鮮活的寓言故事，為公司的領(lǐng)導(dǎo)干部以及基層職工呈上了一堂極具啟發(fā)性的企業(yè)管理課程。
最后，董事長(zhǎng)以何為管理，為本次課程進(jìn)行小結(jié)。他指出，管理就是一門科學(xué)，具有客觀規(guī)律；管理就是一門哲學(xué)，具有一定思想精髓；管理就是一門藝術(shù)，不能照搬硬套, 具有獨(dú)特性；管理就是科學(xué)決策，就是創(chuàng)新，就是一次次的自我革命；管理就是制定目標(biāo)和組織實(shí)施目標(biāo)的過(guò)程，是計(jì)劃與目標(biāo)的結(jié)合，是戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的結(jié)合；管理就是組建團(tuán)隊(duì)、搭好架構(gòu)、完善制度、確定流程，讓每一個(gè)人的能動(dòng)性充分發(fā)揮，讓每一件事順利得到落實(shí)；管理就是一次次的授權(quán)和擔(dān)當(dāng)；管理就是管理者要身正、氣正、心正、義正、公正；管理就是培養(yǎng)好的組織和企業(yè)文化和良好的執(zhí)行力；管理就是知彼知己，抓住機(jī)遇，做好選擇，將自身相對(duì)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最好；管理就是一只獅子帶領(lǐng)一群羊而不能是一只羊帶領(lǐng)一群獅子；管理就是像一只老鷹一樣只管去做，不需多說(shuō)；管理就是讓員工充分滿足成就感；管理就是讓工作成為樂(lè)趣，讓人生成為樂(lè)園；管理就是努力讓每一個(gè)人都培養(yǎng)成為珍珠而不要仍是一粒沙子；管理就是認(rèn)認(rèn)真真的做好每一件事情，讓家庭和諧幸福，讓孩子健康成長(zhǎng)，讓企業(yè)永盛不衰，讓社會(huì)科學(xué)發(fā)展。
