瑞虎兆豐年，新春伊始，萬象更新，公司人力資源部認(rèn)真學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)近期重要講話精神，以實(shí)現(xiàn)2022年“雙八億”為目標(biāo)，夯實(shí)部門各項(xiàng)工作任務(wù)，做好人力資源各模塊服務(wù)對(duì)接工作，針對(duì)二、三兩個(gè)分廠生產(chǎn)操作者崗位配置不足，一分廠熱處理技術(shù)員、國(guó)際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員等重點(diǎn)崗位急需加強(qiáng)等問題，召開部門專題工作會(huì)議，制定詳細(xì)招聘計(jì)劃，定了就辦，立馬就辦，部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則，上下一心，分赴蘭州、天水市參加省、市人社部門組織的人才招聘會(huì) 。同時(shí)充分利用甘肅人才網(wǎng)、西北人才網(wǎng)的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮公司入園后，各方面條件發(fā)生了巨大改變的利好形勢(shì)，不到一個(gè)月的時(shí)間成功面試70多人加入海林團(tuán)隊(duì)，并且迅速組織開展了入職培訓(xùn)。
入職培訓(xùn)時(shí)間安排在3月8至10日，四個(gè)分廠、十多個(gè)部門65位高中以上學(xué)歷新入職員工參加了培訓(xùn)。人力資源部培訓(xùn)專員收集梳理新入職培訓(xùn)員工名單，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)培訓(xùn)通知、聯(lián)系上課老師、組織實(shí)施培訓(xùn)、簽到、上課、考試、清潔培訓(xùn)室、閱卷、優(yōu)秀培訓(xùn)員工獎(jiǎng)勵(lì)并拍照留念貫穿整個(gè)培訓(xùn)流程，三天的培訓(xùn)安排有《員工手冊(cè)》《管理手冊(cè)》《人力資源相關(guān)管理制度》《6S現(xiàn)場(chǎng)管理》《滾動(dòng)軸承基礎(chǔ)知識(shí)》《社交禮儀》及公司級(jí)《安全教育》等課程。3月10日下午，培訓(xùn)結(jié)束后，有限公司總經(jīng)理包廣利帶領(lǐng)新員工參觀了海林公司展廳，再一次給大家講解海林奮斗歷程，分享海林精神，觀看海林最新宣傳片，使新員工更深層次理解海林企業(yè)文化。
在三天的培訓(xùn)過程中，穿插了《員工手冊(cè)》和《安全教育》的兩次考試，培訓(xùn)員工全員參加，考試成績(jī)優(yōu)良，達(dá)到了培訓(xùn)預(yù)期效果。一分廠王俊琪、二分廠劉翹、四分廠雷巖、輪轂單元工程研究中心田明軍四人考試成績(jī)優(yōu)異名列前四名，公司給予300-100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
此次培訓(xùn)《員工手冊(cè)》考試題里有一個(gè)測(cè)試題，讓每個(gè)新員工用一條成語來形容自己入職以來對(duì)海林公司的第一影響，大家寫的最多的是：未來可期、海納百川、和藹可親、戰(zhàn)無不勝、煥然一新、繁榮富強(qiáng)、臥虎藏龍、生機(jī)勃勃、蓄勢(shì)待發(fā)、朝氣蓬勃、日新月異、精益求精、自強(qiáng)不息、前程似錦、蒸蒸日上、井然有序、井井有條、繁榮昌盛、求真務(wù)實(shí)、欣欣向榮、繼往開來、與日俱增。從這一個(gè)個(gè)美好的祝愿里，可以感受每個(gè)新員工對(duì)海林公司發(fā)自內(nèi)心的喜歡，時(shí)刻準(zhǔn)備著為海林公司的再次騰飛做出貢獻(xiàn)！
